Étape n°1: tes préférences
À ce stade de la procédure de candidature, nous voulons en savoir plus à ton sujet, notamment tes préférences en matière de:
Pour ce faire, nous allons te poser quelques questions et te demander de charger quelques documents. Nous pourrons ainsi nous assurer que nous pourrons travailler ensemble.
Étape n° 2: l’entretien
Une fois que nous avons contrôlé tes informations personnelles et confirmé que tout est en ordre, l’un de nos recruteurs te contactera pour un entretien. Autre possibilité: nous proposons une option d’entretien automatique, signifiant que tu peux répondre à quelques questions via WhatsApp. Nous ferons ainsi connaissance, mais nous pourrons également te fournir de précieuses informations sur les sujets suivants:
Nous pouvons également répondre à toute question que tu pourrais te poser concernant notre activité ou le processus de recrutement.
Étape n°3: le contrat Just Eat
Comment ça marche…: contrats pour coursiers
Étape n° 4: la préparation
Prêt·e à rejoindre nos rangs? Une fois le contrat signé, il reste quelques petites choses à régler avant que tu puisses commencer ton premier shift. Elles font partie de ton processus d’onboarding:
1. Découvre les outils à utiliser pendant le travail
2. Découvre comment réserver tes shifts
3. Découvre notre politique de sécurité et de santé
4. Saisis tes disponibilités et réserve tes créneaux
5. Apporte ton véhicule pour le faire contrôler avant de commencer
Rejoins les rangs de Just Eat
Une fois cette étape terminée, te voilà fin prêt·e à travailler comme coursier Just Eat.
À ce stade, tu es prêt·e pour ta première mission. L’un·e de nos capitaines ou un·e coursier expérimenté·e t’accompagnera pour ce shift et t’expliquera tout ce que tu dois savoir, répondant à tes questions et te guidant pour tes premières commandes.
Les informations exactes quant au moment et à la façon dont démarre ton shift dépendent de la ville dans laquelle tu travailles ainsi que du véhicule choisi