1. Schritt: Sag uns deine Vorlieben
In dieser Phase des Rekrutierungsprozesses möchten wir mehr über dich erfahren. Das gilt auch für deine Vorlieben:
Mit welchem Fahrzeug wirst du als Kurier:in arbeiten?
Wie viele Stunden möchtest du bei uns arbeiten?
Welche Art von Schichten interessiert dich?
Dazu stellen wir dir ein paar Fragen und bitten dich, einige Dokumente hochzuladen. So können wir prüfen, ob du für die Arbeit bei uns geeignet bist.
2. Schritt: Dein Vorstellungsgespräch bei uns
Sobald wir deine Angaben überprüft haben, kontaktiert dich einer unserer Recruiter:innen für ein Vorstellungsgespräch. Alternativ bieten wir eine automatisierte Vorstellungsgespräch-Option an, bei der du eine Reihe von Fragen per WhatsApp beantwortest. Beim Gespräch lernen wir einander kennen und können dir nützliche Informationen zu folgenden Themen geben:
Wir können auch alle anderen Fragen beantworten, die du über unser Unternehmen oder den Einstellungsprozess hast.
3. Schritt: Den Just Eat-Vertrag unterschreiben
So geht’s: Verträge für Kurier:innen - CHE
4. Schritt: Bereit, durchzustarten
Freust du dich, mit uns unterwegs zu sein? Nach der Unterzeichnung des Vertrags und vor deiner ersten Schicht musst du nur noch ein paar Dinge erledigen. Diese Schritte sind Teil unseres Onboarding-Prozesses:
1. Lerne die Tools kennen, die du im Job brauchst.
2. Lerne, wie du deine Schichten buchen kannst.
3. Lies mehr über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.
4. Gib deine Verfügbarkeiten ein und buche deine Schichten.
5. Bring dein Fahrzeug mit und lass es überprüfen.
Mit Just Eat unterwegs
Sobald du diese Schritte abgeschlossen hast, bist du bereit, als Just Eat-Kurier:in durchzustarten.
Jetzt beginnt deine erste Schicht. Eine:r unserer Kapitän:innen oder ein erfahrener Kurier:in wird dich auf dieser Schicht begleiten: Er oder sie erklärt dir alles, was du wissen musst, beantwortet deine Fragen und führt dich durch die ersten paar Bestellungen.
Wann und wo genau deine Schicht beginnt, hängt von deinem Standort und deinem Fahrzeug ab.